Curso Comunicar com o Cliente

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Descrição

Enquadramento

Comunicar com o Cliente.

12 Horas

347 – Enquadramento/ Organização na Empresa

Técnicos de atendimento.

Este curso visa desenvolver competências adequadas a cultura organizacional de uma empresa, ao processo de comunicação e à gestão de reclamações.

Módulo I – Cultura Organizacional (2 horas)

  • Cultura/imagem da empresa;
  • Breve abordagem à missão, visão, objetivos, valores da empresa;
  • Posicionamento estratégico;
  • Mapa da estratégia

Módulo II – Processo de comunicação (8 horas)

  • Processos de comunicação com cliente interno e externo;
  • Escuta ativa;
  • Empatia;
  • Gestão de conflitos.

Módulo IV – Gestão de reclamações (2 horas)

  • Orientação para o gabinete de gestão de reclamações interno;
  • Definição de cliente Vs utilizador
  • Deveres s/ clientes externos

A formação a executar está organizada em conteúdos, estruturados de modo a permitir aos formandos a aquisição lógica e progressiva dos conhecimentos a desenvolver na área de formação tecnológica. Esta formação tem por objetivo uma aprendizagem inicial de um conjunto de conceitos específicos sobre Comunicação com Clientes complementada por exercícios de Brainstorming, Dinâmicas de Grupo, Atividades Práticas e Debates, em ligação estreita com a teoria.

Assim, os conteúdos são introduzidos através de uma breve explanação teórica por parte do formador, após a qual todos os assuntos são trabalhados pelos formandos através da realização dos diversos exercícios anteriormente apresentados que percorrem os assuntos abordados em cada sessão de formação. No desenvolvimento de conteúdos com caraterísticas de natureza mais prática, serão privilegiadas metodologias de formação-ação, mais dinâmicas, potenciadoras do desenvolvimento de capacidades práticas, ao nível do saber – fazer, potenciando a sua capacidade de autonomia e de auto-aprendizagem/pesquisa. Paralelamente serão privilegiados métodos pedagógicos afirmativos, centrados na transmissão de saberes do formador ao formando, enriquecidos com métodos ativos, centrados na atividade do formando enquanto agente ativo da sua aprendizagem, o que obriga a uma maior implicação do formando em todo o processo formativo.

Formação Profissional Iniciação/ atualização e aperfeiçoamento.

Formação presencial organizada em sala.

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Informação adicional

Distrito

Açores, Aveiro, Beja, Braga, Bragança, Castelo Branco, Coimbra, Évora, Faro, Guarda, Leiria, Lisboa, Madeira, Portalegre, Porto, Santarém, Setúbal, Viana do Castelo, Vila Real, Viseu

Mês

Janeiro, Fevereiro, Março, Abril, Maio, Junho, Julho, Agosto, Setembro, Outubro, Novembro, Dezembro

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