Descrição
Enquadramento
Considerando que o artigo 18º A do Tratado CEE prevê a adoção pelo Conselho, por meio de diretiva, de preceitos mínimos destinados a promover a melhoria, nomeadamente, das condições de trabalho, a fim de assegurar um melhor nível de proteção de segurança e da saúde dos trabalhadores.
É reconhecido que o elevado número de acidentes de trabalho em Portugal está relacionado com o défice curricular que existe em matéria de segurança no trabalho, com o consequente fraco nível de conhecimentos no que respeita à prevenção de riscos.
É neste contexto que contexto que a Planeta Informático considera pretinente a exigência, para a mão-de-obra exterior que execute trabalhos de construção, manutenção ou demolição nas infraestruturas da produção e distribuição de energia eléctrica, duma “Formação Básica em Segurança”, com o objetivo de promover comportamentos seguros e reduzir a sinistralidade.
14 Horas
862 – Segurança e Higiene no Trabalho
A Formação Básica em Segurança destina-se a trabalhadores que realizem trabalhos de construção, manutenção ou demolição nas infraestruturas de produção e distribuição de energia elétrica, e a todos os interessados.
Aquisição de competências necessárias ao processo de consciencialização de atitudes de segurança e minimização de riscos.
- Atitudes Pró-ativas de Segurança;
- Princípios Gerais de Segurança;
- Análise de riscos;
- Equipamentos de Proteção individual e coletiva;
- Sinalização segura;
- Práticas de Trabalho Seguro;
- Consignações e autorizações de trabalho;
- Espaços confinados;
- Atmosferas explosivas;
- Soldadura e corte;
- Trabalhos de proximidade de eletricidade;
- Trabalhos em altura;
- Trabalhos em túneis ou galerias;
- Trabalhos na via pública;
- Escavações e trabalhos em valas;
- Máquinas e equipamentos de trabalho;
- Movimentação manual de cargas;
- Segurança contra incêndio;
- Substâncias e preparações perigosas;
- Ruído e vibrações;
- Acidentes de trabalho e doenças profissionais.
- A metodologia da formação é predominantemente participativa e assenta na realização de situações práticas, análise de situações concretas, assim como na troca de experiências entre participante e o formador. Os métodos a utilizar serão o expositivo e participativo/ativo.
- Formação Profissional Contínua.
- Formação presencial organizada em sala de formação.
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