Curso de Planeamento e gestão – Co-Financiado

840 – Serviços de Transporte

Os transportes são uma realidade exponencial e as empresas têm um grande encargo financeiro intimamente relacionado com a falta de formação e informação dos seus colaboradores. Principalmente na área metropolitana de Lisboa onde se registam um grande volume de transações comerciais com países europeus e internacionais para as quais depende dos diversos serviços de transporte existentes no mercado, o que se verifica é que os colaboradores não se encontram qualificados para dar uma resposta adequada às necessidades empresariais. Daí a extrema importância a intervenção na formação de empregados e de desempregados de longa duração na área dos Serviços de Transportes, que se encontram em situações de vulnerabilidade.

Dotar os formandos de competências e conceitos básicos de planeamento e gestão.

• Módulo 1 – UFCD 9820 – Planeamento e gestão do orçamento familiar – 25 Horas
  • Orçamento familiar
    • Fontes de rendimento: salário, pensão, subsídios, juros e dividendos, rendas
      • – Deduções ao rendimento: impostos e contribuições para a segurança social
      • – Distinção entre rendimento bruto e rendimento líquido
    • Tipos de despesas
      • – Despesas fixas (e.g. renda de casa, escola dos filhos, pagamento de empréstimos)
      • – Despesas variáveis prioritárias (e.g.: alimentação)
      • – Despesas variáveis não prioritárias
    • A noção de saldo como relação entre os rendimentos e as despesas
  • Planeamento do orçamento
    • Distinção entre objetivos de curto e de longo prazo
    • Cálculo das necessidades de poupança para a satisfação de objetivos no longo prazo
    • A poupança
  • Fatores de incerteza
    • No rendimento (e.g. desemprego, divórcio, redução salarial, promoção)
    • Nas despesas (e.g. doença, acidente)
  • Precaução
    • Constituição de um ‘fundo de emergência’ para fazer face a imprevistos
    • Importância dos seguros (e.g. acidentes, saúde)
  • Conta de depósitos à ordem
    • Abertura da conta à ordem: elementos de identificação
    • Tipo de conta: individual, solidária e conjunta
    • Movimentação e saldo da conta: saldo disponível, saldo contabilístico e saldo autorizado
    • Formas de controlar os movimentos e o saldo da conta à ordem
    • Custos de manutenção da conta de depósitos à ordem
    • Descobertos autorizados em conta à ordem: vantagens e custos
  • Meios de pagamento
    • Notas e moedas
    • Cheques: tipos de cheques (e.g. cruzados, não à ordem), endosso
    • Débitos diretos: domiciliação de pagamentos, cancelamento
    • Transferências interbancárias
    • Cartões de débito
    • Cartões de crédito

  Módulo 2 – UFCD 9822 – Poupança – conceitos básicos – 25h

  • Poupança
    • A importância da poupança no ciclo de vida: maio para acomodar oscilações de rendimento e de despesas, para fazer face a imprevistos, para concretizar objetivos de longo prazo e para acumular património
    • Comportamentos básicos de poupança (e.g. fazer um orçamento, racionar despesas não prioritárias, envolver a família, avaliar e aproveitar descontos, etc.)
  • Noções básicas sobre juros
    • Regime de juros simples e de juros compostos
    • Taxa de juro nominal vs. taxa de juro real
    • Taxa de juro nominal vs. taxa de juro efetiva
  • Relação entre remuneração e o risco
    • A rendibilidade esperada, o risco e a liquidez
  • Características de alguns produtos financeiros
    • Depósitos a prazo (e.g. tipo de remuneração, taxa de juro, prazo, mobilização antecipada)
    • Certificados de aforro (e.g. remuneração, mobilização)
    • Obrigações do tesouro (e.g. taxa de cupão, maturidade, valor de reembolso, valor nominal)
    • Obrigações de empresas (e.g. taxa de cupão, maturidade, valor de reembolso, valor nominal)
    • Ações
      • O valor de uma ação e o valor de uma empresa
      • Custos associados ao investimento em ações (comissões de guarda de títulos, de depósito ou de custódia, taxas de bolsa)
      • Aspetos a ter em conta no investimento em ações
  • Fundos de Investimento: conceito e noções básicas
  • Seguros de vida (âmbito da garantia, custo real, redução e resgate, rendimento mínimo garantido, participação nos resultados, noções de regime fiscal)
  • Fundos de pensões
    • Fundos de pensões vs. – Planos de pensões
    • Espécies mais relevantes: fundos de pensões PPR/E
  • Outros ativos: moeda, ouro, etc.

   

  Módulo 3 – UFCD 9824 – Funcionamento do sistema financeiro – 25h

  • O papel dos bancos na intermediação financeira (i.e. enquanto recetores de depósitos e financiadores da economia)
  • O papel dos Bancos Centrais
    • O papel do Banco Central Europeu e a sua missão de estabilidade de preços: taxa de juro e taxa de inflação
    • As funções da moeda
    • Taxas de juro de referência (e.g. Euribor, taxa de juro de referência do Banco Central Europeu)
    • Moedas estrangeiras e taxa de câmbio
  • As funções do mercado de capitais
    • O mercado de capitais enquanto alternativa ao financiamento bancário
    • O mercado de capitais na oferta de produtos de investimento (ações, obrigações e fundos de investimento)
    • Tipos de serviços financeiros: receção e execução de ordens; registo e depósito de Valores Mobiliários; consultoria para investimento; plataformas de negociação
    • Noções de gestão de carteira
  • As funções dos seguros
    • Indemnização de perdas
    • Prevenção de riscos
    • Formação de poupança
    • Garantia
  • Tipo de instituições financeiras autorizadas (e.g. bancos, instituições financeiras de crédito, empresas de seguros, mediadores de seguros, sociedades gestoras de fundos de pensões, sociedades gestoras de fundos de investimento, sociedades financeiras de corretagem e sociedades corretoras)
  • O papel do sistema financeiro no progresso tecnológico e no financiamento do investimento

• A formação a executar está organizada em conteúdos, estruturados de modo a permitir aos formandos a aquisição lógica e progressiva dos conhecimentos a desenvolver na área de formação tecnológica. Esta formação tem por objetivo uma aprendizagem aprofundada de um conjunto de conceitos técnicos específicos sobre a desenvolvimento e criação de micronegócios complementada por exercícios de prática simulada, em ligação estreita com a teoria.Assim, os conteúdos são introduzidos através de uma breve explanação teórica por parte do formador, após a qual todos os assuntos são trabalhados pelos formandos através da realização de exercícios práticos que percorrem os assuntos abordados em cada sessão de formação. No desenvolvimento de conteúdos com caraterísticas de natureza mais prática, serão privilegiadas metodologias de formação-ação, mais dinâmicas, potenciadoras do desenvolvimento de capacidades práticas, ao nível do saber – fazer, potenciando a sua capacidade de autonomia e de auto-aprendizagem/pesquisa. Paralelamente serão privilegiados métodos pedagógicos afirmativos – centrados na transmissão de saberes do formador ao formando -, enriquecidos com métodos ativos, centrados na atividade do formando enquanto agente ativo da sua aprendizagem, o que obriga a uma maior implicação do formando em todo o processo formativo.

• Formação Modular Certificada inserida no Catálogo Nacional das Qualificações.

• Formação presencial organizada em sala de formação.