Autor: luis
Formação Elearning
A qualificação dos recursos humanos é cada vez mais assumida como um desígnio nacional e condição imprescindível para a evolução da economia portuguesa. No Planeta Informático acreditamos e trabalhamos para que a formação profissional seja uma resposta efectiva para as debilidades existentes há várias décadas no nosso país e que ainda hoje originam pesados constrangimentos ao desenvolvimento do nosso tecido empresarial. Não significa, porém, que acreditemos que a formação é a solução para todos os males, mas sim que assumimo-la como indutor da qualificação, contribuindo para alcançar o objectivo que a todos nos move – um país desenvolvido num mundo competitivo.
Consultoria
Consultoria Estratégica para Área Formação
A consultoria estratégica tem como objectivo analisar as necessidades de formação da sua empresa ou organização.
Esta consultoria é realizada por uma equipa de consultores do Planeta Informático que através dos seus recursos formulam soluções à medida das necessidades do cliente actuando em vários domínios e serviços:
- Desenvolvimento de diagnóstico de necessidades de formação
- Avaliação da formação
- Concepção e organização de planos formação à medida
- Elaboração de dossiers de acreditação à DGERT
- Elaboração de candidaturas para projectos co-financiados POPH
- Acompanhamento técnico pedagógico e financeiro de projectos de formação co-financiados POPH
- Elaboração de Processos de Homologação de Cursos de Formação
Há que considerar que algumas destas possibilidades podem ser enquadradas no âmbito da formação co-financiada, o que, no entanto, não altera a divisão genérica das nossas categorias de produtos (apenas acrescenta características específicas na forma de financiamento).
Oferecemos, em suma, um conjunto base de serviços que responde a uma grande diversidade de necessidades do mercado.
Formação Empresarial
Obrigações Legais das Entidades Empregadoras
O Código de Trabalho garante o direito individual do trabalhador à formação, prevendo a criação de condições objectivas para o seu efectivo exercício, independentemente da situação laboral do trabalhador. Neste sentido o empregador é obrigado a proporcionar aos trabalhadores acções de formação profissional adequadas à sua qualificação.
Consulte o nosso Catálogo de Cursos para Empresas na Formação Empresarial.
O Código de Trabalho garante o direito individual do trabalhador à formação, prevendo a criação de condições objectivas para o seu efectivo exercício, independentemente da situação laborar do trabalhador. Neste sentido o empregador é obrigado a proporcionar aos trabalhadores acções de formação profissional adequadas à sua qualificação.
No âmbito da formação contínua devem ser garantidas ao trabalhador um número mínimo de 35 horas anuais de formação certificada.
O Planeta Informático pretende oferecer um serviço de elevada qualidade na área da Formação, através de um levantamento das necessidades nas empresas, efectuar um plano de formação anual, emitindo os respectivos certificados de formação profissional
Ciclos de Formação – 35 Horas
PORQUÊ?
Cumprir a legislação laboral referente ao disposto no artigo 131 do Código do Trabalho que, de uma forma resumida, obriga o empregador a promover junto dos seus colaboradores 35 horas de formação profissional certificada por ano.
SOLUÇÃO
Não pague mais pelas horas que não necessita. Os ciclos de formação de 35 horas são a nossa solução ao propor-lhe uma resposta que vai de encontro ao cumprimento da legislação e que permite reais ganhos de produtividade e competência dos seus colaboradores.